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A Clínica de Direitos Humanos da Uesb é a primeira do Brasil a fazer parte da Rede Latino-Americana de Clínicas Jurídicas de Interesse Público. A integração ocorreu durante o 4º Congresso Regional de Clínicas Jurídicas: Encontro da Rede Latino-Americana de Clínicas de Interesse Público, realizado na Universidade Iteso, na cidade de Guadalajara, no México.

Essa Rede foi fundada com o propósito de conectar, fortalecer e expandir o modelo de Ensino Clínico do Direito na América Latina por meio de uma articulação internacional. Uma clínica jurídica universitária é integrada e aceita na rede se atuar visando a responsabilidade social, os direitos humanos ou a advocacia pro bono, ou seja, gratuita. Além disso, para que faça parte, deve aliar ensino, pesquisa e extensão.

Com a adesão, a Clínica de Direitos Humanos da Uesb se torna a primeira do estado da Bahia e única do Brasil a integrar a rede internacional. Para Luciana Silva, advogada e professora da Uesb, a integração é um reconhecimento internacional da excelência das atividades desenvolvidas e a consolidação do papel social da Universidade.

“A integração na Rede representa o reconhecimento internacional das atividades no ensino, pesquisa, extensão e efetivação de direitos humanos com foco na metodologia clínica. Consolida o papel da universidade pública de retornar o investimento social à população e demonstra excelência acadêmica ao ser reconhecida por órgãos internacionais e ao ocupar espaços de ponta”, afirma.

A Prefeitura de Brumado criou o Selo Empresa Amiga da Mulher Brumadense, iniciativa que reconhece empresas do município que adotam ações voltadas à valorização das mulheres, à promoção da igualdade e à prevenção e enfrentamento da violência contra a mulher. A medida foi instituída pelo prefeito Fabrício Abrantes por meio do Decreto nº 133, de 8 de setembro de 2026.

A proposta busca aproximar o setor empresarial das políticas de proteção e promoção dos direitos das mulheres, valorizando empresas que desenvolvem ações permanentes nesse campo. O selo também pretende estimular a parceria entre o Poder Público, a iniciativa privada e a sociedade civil na construção de ambientes de trabalho mais seguros, inclusivos e igualitários.

Entre as iniciativas que poderão levar à certificação estão campanhas e capacitações sobre prevenção à violência contra a mulher, ações de conscientização, contratação de mulheres vítimas de violência doméstica e familiar, incentivo à presença feminina em cargos de liderança e medidas que promovam igualdade de oportunidades e equiparação salarial.

Também poderão ser reconhecidas empresas que ofereçam acolhimento e orientação a trabalhadoras em situação de violência, apoiem projetos e campanhas da rede de proteção às mulheres ou desenvolvam outras ações de valorização e promoção da equidade. Para receber o selo, pelo menos uma das práticas apresentadas deverá estar diretamente relacionada à prevenção ou ao enfrentamento da violência contra a mulher.

Podem solicitar a certificação empresas que atuem em Brumado e comprovem a realização de práticas compatíveis com os objetivos da iniciativa. A documentação será analisada por uma Comissão de Avaliação, responsável por verificar o cumprimento dos critérios estabelecidos.

As empresas certificadas receberão reconhecimento oficial da Prefeitura e poderão utilizar a identidade visual do selo durante o período de validade, que será de dois anos, com possibilidade de renovação. A relação das empresas reconhecidas e as boas práticas desenvolvidas também poderá ser divulgada nos canais institucionais do Município, respeitando a legislação de proteção de dados e a privacidade das mulheres envolvidas.

Além da certificação, a iniciativa prevê a participação de empresas interessadas em ações educativas e campanhas promovidas pelo Município, como as atividades do Agosto Lilás. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania poderá realizar encontros, orientações e campanhas para estimular a adoção gradual dessas práticas e preparar empresas para futuras certificações.

A Prefeitura de Brumado deu mais um passo na implantação de políticas públicas voltadas à proteção e ao bem-estar animal. Nesta quarta-feira (9), o prefeito Fabrício Abrantes assinou o contrato com a ONG AUAU para o início das ações de castração de cães em situação de rua no município.

A iniciativa busca contribuir para o controle populacional de animais e ampliar as ações de cuidado e proteção destinadas aos cães que vivem nas ruas. Com a formalização da parceria, a administração municipal passa a contar com uma ação específica voltada à castração e ao atendimento da população animal.

Durante o ato de assinatura, foi ressaltada a importância da iniciativa para Brumado e a necessidade de desenvolver ações permanentes de proteção aos animais. A medida representa o início de uma política que pretende ampliar a atenção do poder público à causa animal no município.

A assinatura do contrato contou com a presença de vereadores, secretários municipais, da primeira-dama Abiara Dias e representantes da ONG AUAU, além de integrantes da administração municipal.

Para a gestão municipal, a parceria representa um avanço na construção de políticas públicas voltadas aos animais e abre caminho para novas ações na área. A expectativa é que o programa contribua para reduzir a reprodução descontrolada de cães e fortalecer os cuidados destinados aos animais em situação de vulnerabilidade.

O Centro Integrado de Educação Professora Maria Sônia Meira Gomes e Professor Sá Teles, na Vila Presidente Vargas inaugurou na última terça-feira (7), a Horta Escolar "Raízes do Saber", um espaço destinado à promoção da educação ambiental, da alimentação saudável e do aprendizado prático entre os estudantes.

A iniciativa é resultado da parceria entre a unidade escolar, a Secretaria Municipal de Educação (SEMED), a RHI Magnesita e o Projeto Horta Pedra Viva, fortalecendo a integração entre escola, poder público, iniciativa privada e comunidade em torno da formação das novas gerações.

A cerimônia de inauguração reuniu a equipe diretiva, representantes das instituições parceiras, profissionais da educação, estudantes e convidados. Durante a abertura, foi destacado que a horta representa muito mais que um novo espaço físico: trata-se de um ambiente vivo de aprendizagem, onde os alunos poderão desenvolver conhecimentos sobre sustentabilidade, preservação ambiental, cooperação e responsabilidade social.

A horta será utilizada como ferramenta pedagógica, permitindo que os estudantes vivenciem, na prática, conteúdos relacionados às ciências, ao meio ambiente, à alimentação saudável e à sustentabilidade. Além da produção de hortaliças, o espaço contribuirá para o desenvolvimento de valores como o trabalho em equipe, o cuidado com a natureza, a responsabilidade e a cidadania.

No mês em que é comemorado o Meio Ambiente, a RHI Magnesita, líder global em soluções refratárias, compartilha os avanços da agenda ambiental no Brasil, com a realização de projetos voltados à recuperação ambiental, educação, preservação hídrica e gestão preventiva de riscos. As iniciativas fazem parte da estratégia ESG da companhia e vêm sendo ampliadas em Minas Gerais e na Bahia, estados que concentram operações importantes da empresa no país.  

Entre os destaques está a consolidação da rede de viveiros ambientais da companhia, atualmente presente em Brumado (BA), Santaluz (BA), Coronel Fabriciano (MG) e Onça do Pitangui (MG), com capacidade conjunta atual de até 30 mil mudas por ano. Em 2026, a empresa prevê a implantação de um novo viveiro em Uberaba (MG), com capacidade estimada de produção de 20 mil mudas por ano. Somadas, as iniciativas apoiam ações de reflorestamento, arborização urbana, recuperação de áreas degradadas e educação ambiental em comunidades e escolas públicas.  

“Na RHI Magnesita, entendemos que sustentabilidade precisa estar integrada à operação, às comunidades e às pessoas. Nossos projetos ambientais combinam eficiência operacional, preservação dos recursos naturais e formação ambiental, gerando impactos de longo prazo nos territórios onde atuamos”, afirma Carlos Eduardo Rodrigues, gerente de Meio Ambiente da RHI Magnesita na América do Sul.  

Em Minas Gerais, a companhia também vem ampliando projetos voltados à recuperação ambiental e à preservação hídrica. Na unidade de Ponte Alta, em Uberaba (MG) a empresa reduziu em 50% o consumo de água após a implantação de um sistema de monitoramento diário de indicadores, capacitação de equipes e identificação de pontos de vazamento. Já em Brumado (BA), a operação alcançou 90% de recirculação e reuso da água industrial, evitando o consumo de aproximadamente 998 metros cúbicos de água por hora.  

As iniciativas de gestão hídrica incluem ainda projetos de reaproveitamento de água em processos industriais, estudos para ampliação da segurança hídrica das operações, uso de supressores de poeira para redução do consumo de água e preservação de 22 nascentes na região da Serra das Éguas, na Bahia.  

Outro destaque da agenda ambiental da RHI Magnesita é o projeto “O Frete Muda”, iniciativa que leva ações de reflorestamento para a cadeia logística da empresa. O programa engaja transportadoras parceiras na recuperação de áreas degradadas por meio da doação e plantio de mudas produzidas nos viveiros da empresa.  

“A agenda ambiental exige planejamento, investimento contínuo e atuação integrada. Nosso foco é ampliar projetos que possam gerar benefícios ambientais concretos e fortalecer uma cultura de prevenção e responsabilidade compartilhada”, completa Rodrigues.