O Governo do Estado da Bahia dá continuidade, em 2026, à política de valorização dos servidores da saúde com a aplicação de novas parcelas dos reajustes salariais previstos na Lei nº 14.893, sancionada no ano passado, e no Projeto de Lei (PL) nº 25.918, também de 2025. As medidas garantem uma recomposição remuneratória escalonada de até 13,63% para a categoria.

Para os servidores do Grupo Ocupacional Serviços Públicos de Saúde (GOSPS), serão aplicadas duas parcelas em 2026: uma de 4% a partir de março e outra de 2,5% a partir de junho. O reajuste prevê ganho acumulado de 13,63%.

Entre os servidores do Grupo Administrativo, que atuam na Secretaria da Saúde do Estado da Bahia (Sesab), serão beneficiados os profissionais das carreiras de Analista Técnico, Auxiliar Administrativo, Técnico Administrativo e Jornalista, além de ocupantes de cargos comissionados.

Os percentuais serão aplicados de forma diferenciada entre as carreiras do Grupo Administrativo. Para os auxiliares e técnicos administrativos, está previsto reajuste de 5,45% em abril de 2026, compondo um ganho acumulado de 12,96%.

Já para os analistas técnicos e jornalistas, o reajuste será de 8,96% também em abril de 2026, alcançando igualmente 12,96% de ganho acumulado. No caso dos jornalistas, haverá ainda reajuste adicional nas gratificações, incluindo a Gratificação por Competência (GPC). Para os cargos comissionados, o reajuste será de 5% em abril de 2026, dentro de um ganho acumulado de 10,25%.

Além disso, em março de 2026 também será aplicado reajuste de 4% na Gratificação de Incentivo ao Desempenho (GID), componente importante da remuneração dos trabalhadores da saúde.