Por *Carlos Prates
O Cirque du Soleil (em português "Circo do Sol"), foi criado em Baie-Saint-Paul, no Quebec em 1984 por dois artistas de rua, Guy Laliberté e Daniel Gauthier. Cada espetáculo é a síntese da inovação do circo, contando com enredo, cenário e vestuário próprios, bem como música ao vivo durante as apresentações. De 1990 a 2000, o Cirque expandiu rapidamente, passando de um show com 73 artistas em 1984, para mais de 3.500 empregados, em mais de 40 países, com 15 espetáculos apresentados simultaneamente e lucro anual estimado em US$ 600 milhões. As criações do Cirque du Soleil já ganharam diversas premiações, tais como Bambi, Rose d'Or, Gemini e o Emmy. Em 2004, aInterbrand consultoria classificou o nome Cirque du Soleil como o 22º nome de maior impacto global. E não foi à toa, já que cada ato do espetáculo emociona e contagia toda a plateia. Fonte: Wikipédia.du Soleil.
Por *Carlos Prates
O Cirque du Soleil (em português "Circo do Sol"), foi criado em Baie-Saint-Paul, no Quebec em 1984 por dois artistas de rua, Guy Laliberté e Daniel Gauthier.
Cada espetáculo é a síntese da inovação do circo, contando com enredo, cenário e vestuário próprios, bem como música ao vivo durante as apresentações.
De 1990 a 2000, o Cirque expandiu rapidamente, passando de um show com 73 artistas em 1984, para mais de 3.500 empregados, em mais de 40 países, com 15 espetáculos apresentados simultaneamente e lucro anual estimado em US$ 600 milhões.
As criações do Cirque du Soleil já ganharam diversas premiações, tais como Bambi, Rose d'Or, Gemini e o Emmy. Em 2004, aInterbrand consultoria classificou o nome Cirque du Soleil como o 22º nome de maior impacto global. E não foi à toa, já que cada ato do espetáculo emociona e contagia toda a plateia. Fonte: Wikipédia
O que podemos aprender com as suas ideias?
1) Tudo na vida é passível de inovação, através do uso da criatividade, trabalho em equipe e incorporação de novos talentos.
2) Treinar, treinar e treinar de forma constante, objetivando a excelência.
3) Identificar, remunerar adequadamente e reter os melhores profissionais.
4) Gestão inovadora e compartilhada, onde o principal objetivo é cada vez mais surpreender os clientes.
5) Marketing usado com inteligência e criatividade, para valorizar a “marca” e associá-la ao conceito de elevado padrão de qualidade.
6) Trabalho em equipe onde todos os funcionários têm o seu momento de brilhar e de fazer com que o resultado final seja o melhor possível.
7) Ambiente que favorece a troca de experiências entre as diferentes culturas dos seus artistas e demais colaboradores; motivação, competitividade saudável e estímulo a criatividade.
Finalizando, sugerimos que assista a alguns dos maravilhosos vídeos existentes no You Tube e analise o grau de perfeição das apresentações do Cirque du Soleil.