As negociações salariais do ACT 2014/2015 na Ibar Nordeste têm gerado inúmeros conflitos entre os trabalhadores. A empresa ofereceu um reajuste de 7% e reduziu de 90% para 40% do salário base a participação dos empregados nos resultados, proposta esta não aceita pela categoria e que foi rejeitada em assembleia. Com a insatisfação gerada, os trabalhadores realizaram uma paralisação de advertência nessa segunda-feira (12). Segundo José Santana, presidente do Sindmine, a Ibar, além de não ter comparecido a uma audiência de mediação na Delegacia do Trabalho, demitiu o seu gerente geral, e, como resposta a paralisação, nesta terça-feira (13) cortou o transporte, não permitiu a entrada dos funcionários na empresa e, além disso, ameaça os trabalhadores com demissões. O impasse continua e ainda não há acordo entre as partes.